“聲”入人心！天承公司黨日活動唱出了信仰擔當。近日，廣西鳳山天承黃金礦業(yè)有限責任公司聯(lián)合鳳山縣投資促進局開展黨史學習教育“政企聯(lián)動 學史力行”主題黨日活動?；顒釉谔斐泄九e行，鳳山縣投資促進局一行近60人，以及公司全體黨員、中層以上干部和員工代表參加活動。公司黨支部書記、總經(jīng)理梁高英以題為《中國共產(chǎn)黨的百年歷程與中華民族偉大復興》的黨課拉開了主題黨日活動的序幕。鳳山縣投資促進局邀請了鳳山縣科學技術(shù)工作者協(xié)會黨支部書記、鳳山縣革命老區(qū)促進會辦公室主任韋克東宣講黨史故事，用大量地方史實生動講述了卓越的農(nóng)民運動領(lǐng)導人 、百色起義領(lǐng)導人之一、中國工農(nóng)紅軍高級將領(lǐng)、中國工農(nóng)紅軍第七軍和廣西右江革命根據(jù)地領(lǐng)導者之一的韋拔群同志在大革命時期和土地革命時期團結(jié)帶領(lǐng)廣西人民群眾堅定不移開展革命斗爭的先進事跡?！俺礁?頌黨恩”是本次主題黨日活動的主要亮點。金牙鄉(xiāng)石馬湖、金牙鄉(xiāng)藍衣壯表演團隊、金牙鄉(xiāng)文藝愛好舞蹈隊和公司職工共同參演了歌舞《壯歌感黨恩》《不忘黨的關(guān)懷》《我的中國》和笛子獨奏《牧民新歌》等節(jié)目，以山歌、舞蹈等形式表達了對我們偉大的黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民實現(xiàn)全面建成小康社會的深深感恩和對偉大祖國的誠摯祝福，同時也將主題黨日活動推向了高潮。
以礦為家，內(nèi)蒙古太平傳承紅色家風凝聚力量。近日，內(nèi)蒙古太平公司機關(guān)黨支部開展了“學習傳承紅色家風 弘揚中華傳統(tǒng)美德”主題黨日活動。活動中，來自支部各所屬部門的6名黨員、入黨積極分子帶領(lǐng)支部全體黨員學習分享了毛澤東、周恩來、朱德等老一輩革命家在家教家風方面的動人故事。毛澤東對子女嚴格要求，送子上戰(zhàn)場，始終遵循“戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰”的親情三原則；周恩來對親屬嚴管厚愛，專門訂下了“十條家規(guī)”；朱德一生戎馬、兩袖清風，一封“借款信”和向家中小輩提出“至于那些望升官發(fā)財之人決不宜來我處，如欲愛國犧牲一切能吃勞苦之人無妨多來”的家書讓人肅然起敬；谷文昌在家規(guī)中明確規(guī)定：不允許揩公家一點油，不允許沾父親一點光；焦裕祿嚴于律己，不準孩子看“白戲”；“草鞋書記”楊善洲教育子女“別人的東西，即使是一分錢的也不能要”，他們以近乎苛刻的家教家風家規(guī)要求，樹起了崇高的精神風范，讓大家的思想和靈魂深受洗禮。在家風故事分享后，大家結(jié)合自己的工作、生活、思想等談感悟、談體會，進行討論和交流。繼承和弘揚紅色家風，通過黨史中具體可感的生動事例中對共產(chǎn)黨人的精神脈搏有了更深入的理解和把握，今后必將從自身做起，從自己的家庭做起，修身律己，注重家風家教。
干貨滿滿，中原冶煉廠這個讀書班有“感”有“悟”有收獲。近日，中原冶煉廠黨委組織開辦黨史學習教育讀書班暨紅色基地學習教育，引導公司黨員領(lǐng)導干部進一步統(tǒng)一思想認識，讓黨史學習教育走深走實。公司領(lǐng)導班子成員、黨支部書記、主管以上管理人員90余人參加了讀書班?！皩W”獲新認識。根據(jù)黨史學習教育必學書目，公司選取《中國共產(chǎn)黨簡史》部分內(nèi)容為讀書班的重點學習內(nèi)容。公司黨委理論學習中心組成員分別進行了原文領(lǐng)學。學員們還聆聽了河南省委講師團副團長、省委宣講團成員，河南大學哲學與公共管理學院教授郭兵專題輔導的《牢記初心使命，續(xù)寫百年華章》，系統(tǒng)講授了中國共產(chǎn)黨百年奮斗歷程與優(yōu)良作風，清晰解答了黨史學習為何學、學什么、怎么學?！翱础庇猩罡形?。組織黨員干部參觀了河南振宇紅色廉政教育館、河南振宇紅色文化館。在毛澤東同志巨幅畫像前，大家向偉人鞠躬致敬，齊聲誦讀《七律·人民解放軍占領(lǐng)南京》，表達對他的深切緬懷。大家認真聆聽講解、瀏覽黨史版面、觀看紅色藏品，回顧了中國共產(chǎn)黨各個歷史時期的光輝歷程，近距離感受那段烽火歲月，感懷革命先烈一心為民、舍生忘死的高尚情操和不畏犧牲、奮勇攻堅的戰(zhàn)斗精神。“講”出真感受。圍繞學習黨史教育心得、如何做好“我為群眾辦實事”實踐活動以及學習感受等方面，全體人員分成9個小組進行了深入的交流研討。討論中，大家踴躍發(fā)言，結(jié)合自身工作，表達了學習黨史的心得感悟。討論結(jié)束后，各小組組長分別分享了小組討論的成果，并根據(jù)實際情況，提出了加大改革創(chuàng)新力度、降低勞動強度，改善一線職工工作環(huán)境，重大疾病幫扶等一系列“我為群眾辦實事”的具體意見和建議。
工作緊張有序，生活健康快樂，山東鑫泰心理服務(wù)進一線。近期，山東鑫泰公司工會按照黨委提出的“學史力行，我為群眾辦實事”工作要求，組織了“我為職工辦實事，心理服務(wù)公益巡講”活動，深入生產(chǎn)一線為職工進行心理服務(wù)專題講座和心理咨詢服務(wù)。一線職工120多人次參加了講座，受益匪淺。巡講的主題分別為《做情緒主人，成就幸福人生》《有好心情才有好身體-探索情緒和健康的關(guān)系》。在巡講中，心理咨詢師以情緒管理為主線，從認識情緒、情緒對我們的影響、如何管理情緒等三個方面進行了全面生動的詮釋。授課過程中，還通過視頻展示、案例分析、現(xiàn)場互動、技巧演示等多種方式充分調(diào)動學員的參與積極性，并結(jié)合身邊和職工本人典型事例進行詮釋，引發(fā)場上學員思考和共鳴，深入淺出的將內(nèi)容傳遞到大家心里。課程中還分享了生理平衡法、合理情緒ABC理論、太極笑等管理情緒技巧。課后和課余時間，心理咨詢師還針對個別職工情況或本人主動要求，為他們進行了一對一心理輔導。
成就未來，安徽太平愛心助學點亮求學夢。2021年高考，安徽太平礦業(yè)有限公司有七名職工子女考上大學，為落實關(guān)愛員工、給困難職工送幫扶送溫暖工作，開展好“金秋助學”活動，公司黨委及時組織做好摸底調(diào)查工作。通過調(diào)研，得知幾名困難職工家庭子女上大學的實際情況后，公司黨委、工會及時為考上大專以上的職工子女發(fā)放了2000元至3000元的助學金。同時，公司工會積極向淮北市總工會申報在讀大學生圓夢計劃，9名在讀大學生如愿獲得圓夢資金資助。
政策關(guān)懷暖人心，蘇尼特金曦當困難職工的“貼心人”。近日，蘇尼特金曦黃金礦業(yè)有限責任公司與蘇尼特右旗總工會聯(lián)合開展了扶貧幫困“送溫暖”活動。在與困難職工的座談會上，工會一行領(lǐng)導與困難職工進行了交談，深入了解了困難職工的家庭、生活情況，詳細詢問了職工導致生活困難的原因，并為8名困難職工發(fā)放慰問金43500元。多年來，公司積極為10多名困難職工累計申請困難補助金28萬元左右，有效解決了困難職工的生活困難問題，增強了職工的幸福感、獲得感。
驚喜不斷！為了職工華泰龍一直很走心。近日，華泰龍公司的一道菜又上了“熱搜”。“麻辣小龍蝦！實在是驚喜！”如職工所言，在公司食堂里，一只只龍蝦被擺放于餐盤之上，乍眼一看，還真有點讓人措不及手。職工的期盼在哪兒，公司的關(guān)注點就聚焦在哪兒，食品衛(wèi)生安全是食堂管理的重中之重。公司食堂嚴把食材采購關(guān)，固定采購品牌和渠道，確保食材安全新鮮。生熟食品嚴格按照要求進行分類存放和加工，桌面地面每餐必擦，垃圾污水及時處理，確保就餐環(huán)境安全清潔。同時，對食堂餐桌椅進行排查、檢修，對掌廚人員進行體檢，對后廚瓷碗、廚具等餐具進行更換。近來，職工食堂不僅硬件環(huán)境大改善，菜品質(zhì)量和豐富性也得到極大提升。在確保營養(yǎng)健康的前提下，后廚人員完善了每日菜單，為員工精心調(diào)配飯菜，不斷推出新菜品；同時，注重色彩葷素、營養(yǎng)搭配，力求飯菜可口不膩，一周內(nèi)力爭不重樣。不但滿足了不同員工的口味需求，而且符合科學健康的飲食要求，飯菜質(zhì)量獲得大家的一致好評。小食堂，大民生，公司把員工柴米油鹽的瑣事放在心上，不斷改善職工食堂伙食，充分體現(xiàn)了對員工生活的關(guān)心關(guān)愛。