近年來，中國黃金集團公司（以下簡稱中國黃金）黨委把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)，扎實推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，加快了中國黃金改革發(fā)展的新進步,提升了建設(shè)世界一流礦業(yè)公司的新業(yè)績，在實現(xiàn)偉大夢想的征程中體現(xiàn)了責任擔當。

把握新理念新思想新戰(zhàn)略，打通黨的科學理論融入企業(yè)發(fā)展的路徑

建設(shè)世界一流礦業(yè)公司，必須補足精神上的“鈣”，持之以恒地用習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央科學把握當今世界和當代中國發(fā)展大勢，順應(yīng)實踐要求和人民愿望，推出一系列重大戰(zhàn)略舉措，出臺一系列重大方針政策，推進一系列重大工作，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事。這些歷史性偉大成績的取得，最根本的是堅持了習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的科學指引，進一步豐富和發(fā)展了黨的科學理論。

近年來，中國黃金黨委把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。特別是，黨的十八屆六中全會、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開后，集團黨委高度重視，第一時間傳達學習會議精神，快速部署落實重點工作任務(wù)，把黨的領(lǐng)導體現(xiàn)在中國黃金改革發(fā)展的全過程、各方面。

中國黃金黨委堅持以上率下，充分發(fā)揮黨委理論學習中心組的引領(lǐng)示范作用，按照“工程管理”理念，認真開展解讀研討，學思踐悟、知行合一；連續(xù)4年舉辦“學習習近平總書記系列重要講話精神培訓班”；專門組織了“加強黨建工作專題培訓班”；充分發(fā)揮中國黃金黨校培訓陣地作用，通過走進企業(yè)“移動教學”，取得了良好的效果。黨委緊扣“學”的內(nèi)容、“做”的標準、“改”的要求，深入組織開展“兩學一做”學習教育。

推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化中，形成了具有中國黃金特點的“7545”特色，即：

七項主題實踐活動：一是通過學習，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，開展“我為經(jīng)營發(fā)展獻一策”、“我為安全環(huán)保出一計”、“我為提質(zhì)增效想辦法”等主題活動，實現(xiàn)學以致用。二是以組織敬抄黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神活動，通過逐條逐句書寫黨章，內(nèi)化于心。三是進行一次公開承諾。組織全體黨員，緊密結(jié)合崗位工作實際，開展“黨員身份亮出來”主題活動，公開公示黨員承諾。四是講授一堂主題黨課。領(lǐng)導班子成員特別是主要領(lǐng)導要帶頭講黨課，引導和督促黨員干部樹立黨性觀念、增強黨性意識、加強黨性修養(yǎng)、提高理論水平。五是開展一次論文征集。各企業(yè)開展了“兩學一做”論文征集，并開設(shè)專欄，推廣先進典型，交流學習經(jīng)驗，營造學習氛圍。集團公司對各企業(yè)推薦論文進行評比表彰。六是召開一次專題學習會。對照黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話找差距、找不足，開展批評和自我批評。七是組織一次理論測試。就《黨章》和習近平總書記系列重要講話精神組織一次理論知識測試。

五個著力解決: 一是解決有的黨員不注重學習，缺乏必要的法律法規(guī)知識，理想滑坡、信念動搖、黨員意識和服務(wù)意識淡薄等方面的問題。二是解決有的黨員道德修養(yǎng)不夠、作風飄浮、情緒昏沉、私心作怪、個人英雄主義膨脹等方面的問題。三是解決有的黨員紀律觀念淡薄、自由化行為、非組織行為；對錯誤言行不報告、不抵制、不斗爭；陽奉陰違、搞當面—套、背后一套的兩面派行為。四是解決執(zhí)行不到位問題，營造“立即就辦，馬上就干”的工作氛圍。五是強化監(jiān)督問題。每個黨員都必須接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。教育廣大黨員敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督。

四項專題工作：一是召開專題組織生活會，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。面向黨員和群眾廣泛征求意見，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。二是民主評議黨員，以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。黨員人數(shù)較多的黨支部，個人自評和黨員互評分為了黨小組進行。結(jié)合民主評議，支部班子成員與每名黨員開展了談心談話。三是落實黨員示范崗、黨員責任區(qū)制度和落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度。四是通過評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織，選拔樹立了“達產(chǎn)達標紅旗黨支部”、“降本增效優(yōu)秀班組”、“安全環(huán)保先進黨員”、“創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒黨員”，用身邊的模范引領(lǐng)廣大黨員職工。

五個突出：各級黨組織緊密圍繞從企業(yè)全生命周期、全產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)全面推進提質(zhì)增效工作的中心工作，聯(lián)系超額全面完成各項任務(wù)、安全環(huán)保綠色生態(tài)、降本增效成本管控、小改小革技術(shù)創(chuàng)新等工作實際，通過“兩學一做”學習教育，將黨建覆蓋到工作全流程，創(chuàng)造性的開展好特色活動，著力打造黨建品牌，集中展現(xiàn)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。特別是，突出展現(xiàn)五個特色，一是礦山企業(yè)通過“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“紅旗坑口”等主題實踐活動，突出了展現(xiàn)廣大黨員不畏“最高、最深、最冷、最荒涼”等惡劣條件，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、以苦為樂的挑戰(zhàn)精神。二是冶煉企業(yè)以“優(yōu)秀機臺”、“榮譽班組”、“選冶標兵”等為平臺，突出展現(xiàn)了廣大黨員敢為人先，自我施壓，勇于創(chuàng)新的拼搏精神。三是地質(zhì)資源企業(yè)著重運用“探礦能手”、“紅旗地質(zhì)組”、“測量先鋒”等有效載體，突出展現(xiàn)了廣大黨員逢山開路，堅忍不拔、搶占資源的開拓精神。四是建設(shè)企業(yè)以“黨員品牌工程”、“攻關(guān)項目組”、“達標創(chuàng)優(yōu)”等為抓手，突出展現(xiàn)了廣大黨員精益求精、不斷優(yōu)化、追究卓越的進取精神。五是營銷貿(mào)易輻照企業(yè)通過“微笑窗口”、“青年文明號”、“客戶滿意工程”等有效平臺，突出展現(xiàn)了廣大黨員主動熱情、耐心周到、專業(yè)高效的服務(wù)精神，做好了“黃金為民”價值理念的傳播者。

黨委還成立了班子成員分別任組長的9個督導組，劃片包干，先后56次深入118家企業(yè)，開展督導檢查；各級黨組織通過融入“7545”特色，實現(xiàn)了把黨的工作落實到黨支部，把黨員日常教育管理融入日常、抓在經(jīng)常，使廣大黨員在日常工作中看出來、關(guān)鍵時刻沖上來、危急時刻站出來，把“四個合格”黨員標尺立起來，領(lǐng)導干部的帶頭作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。

發(fā)揮核心作用，打造新型隊伍，凝聚發(fā)展合力強化黨對企業(yè)發(fā)展的政治引領(lǐng)

建設(shè)世界一流礦業(yè)公司，必須充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導核心和政治核心作用，盡最大可能的調(diào)動一切積極因素，凝聚起改革發(fā)展的強大合力。

習近平同志指出：“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之”。作為黃金行業(yè)唯一的中央企業(yè)，目前中國黃金有80多個基層黨委（黨總支），400多個黨支部，9600多名黨員。集團黨委把方向、管大局、保落實，充分發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用，牢牢把握黨對國有企業(yè)領(lǐng)導的重大政治原則，認真落實好30項重點任務(wù)和23項重點工作，扎實推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，把加強黨的領(lǐng)導與完善公司治理統(tǒng)一起來，落實好黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位；必須認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、時代性、戰(zhàn)斗性；必須始終堅持黨管干部原則，對照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“20字”要求，發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，按照新時期好干部標準選賢任能，真正把德才兼?zhèn)涞暮酶刹窟x出來、用起來、管起來，從嚴抓好對干部的教育監(jiān)督管理，促進各級干部樹立正確的政績觀，依法依規(guī)用權(quán)，從嚴務(wù)實履職，進一步強化對基層一線領(lǐng)導人員的激勵，建立與選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質(zhì)相適應(yīng)的差異化薪酬分配制度，充分激發(fā)廣大干部職工的工作積極性。

融入中心工作，夯實發(fā)展根基著力將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢

建設(shè)世界一流礦業(yè)公司，必須將黨的建設(shè)融入到生產(chǎn)經(jīng)營全過程中，堅定不移地把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)勢、市場競爭優(yōu)勢。

黃金是國家戰(zhàn)略性資源，在維護國家金融穩(wěn)定、助推人民國際化、發(fā)展綠色礦業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用。近年來，面對嚴峻復雜的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，中國黃金積極發(fā)揮黃金行業(yè)的國家隊、主力軍作用，持之以恒堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，始終堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為企業(yè)黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。黨委按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入貫徹落實新發(fā)展理念，加快推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以黨建引領(lǐng)改革發(fā)展，用發(fā)展成果提高職工群眾福祉，增強了職工群眾獲得感。

中國黃金重點圍繞“十三五”戰(zhàn)略目標，加大推進力度，確保戰(zhàn)略目標如期實現(xiàn)：堅決打好瘦身健體、提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)，深入推進全過程成本管控，不斷增強成本控制力和核心競爭力；把科技創(chuàng)新擺在更加突出的位置，加大科技投入，推動科技進步，確保行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先地位；始終堅持“紅線”意識、“底線”思維，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”、“開發(fā)金山銀山、保護綠水青山”的發(fā)展理念；始終堅持資源生命線戰(zhàn)略，下大功夫加大資源并購和探礦增儲力度，夯實可持續(xù)發(fā)展根基。中國黃金將以改革發(fā)展的新進步、建設(shè)世界一流礦業(yè)公司的新業(yè)績，充分展示國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)的新成果，在黨中央進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的征程中體現(xiàn)責任擔當、書寫黃金篇章。

全面從嚴治黨永遠在路上。中國黃金將繼續(xù)堅定不移地堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際，進一步突出黨建引領(lǐng)作用，使各級黨組織把管黨治黨責任扛起來，把紀律規(guī)矩挺起來，把黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神提起來，不斷增強黨建工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性，為中國黃金建設(shè)成為世界一流礦業(yè)公司，提供堅強保證，以飽滿狀態(tài)和優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開?。ㄗ髡邉⒈抵袊S金集團公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理）