藍(lán)圖指引方向，實干創(chuàng)造未來。

11月6日至7日，中國黃金集團有限公司在上海舉行全面貫徹黨的十九屆五中全會精神專題學(xué)習(xí)研討會。上海會議是在集團公司轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，深入研究了集團公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃和改革三年行動實施方案，為集團公司的未來擘畫了系列藍(lán)圖目標(biāo)。

一分部署，九分落實。狠抓落實是我們一切工作取得成效的關(guān)鍵和保證，如果大家不能持之以恒地抓好落實，上海會議提出的各項奮斗目標(biāo)，只能是鏡中花、水中月。

習(xí)近平總書記強調(diào)，要拿出抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，以釘釘子精神抓好落實。上海會議召開后，集團公司各部門、各企業(yè)最重要任務(wù)就是以越是艱險越向前的大無畏精神，咬定青山不放松的堅定信念，不破樓蘭終不還的志氣勁頭，狠抓落實，堅毅前行，攻堅克難。

抓落實需要擔(dān)當(dāng)作為。抓落實是各部門、各企業(yè)擔(dān)當(dāng)作為的重要體現(xiàn)，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要檢驗。當(dāng)前，集團公司處于爬坡過坎的重要戰(zhàn)略發(fā)展機遇期，前進途中必然會遇到不少困難和風(fēng)險。只有攻堅克難，乘勢而上，才能抓住和用好機遇，牢牢把握發(fā)展的主動權(quán)。如果僵化懈怠，心浮氣躁，就不可能開創(chuàng)改革和發(fā)展的新局面。

抓落實需要改革創(chuàng)新。爭當(dāng)黃金行業(yè)的排頭兵，光有干勁和愿望還不夠，更需要以新方法解決新問題、以新思路謀求新發(fā)展。歷史和經(jīng)驗啟示我們，越是形勢復(fù)雜，越要通過深化改革增強發(fā)展的內(nèi)生動力，增強應(yīng)對挑戰(zhàn)、抵御風(fēng)險的能力。未來一段時期是“十四五”規(guī)劃落實和國有企業(yè)改革的關(guān)鍵歷史階段，我們要對標(biāo)對表，堅持問題導(dǎo)向，因勢利導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃、精準(zhǔn)施策，抓重點、補短板、強弱項，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展增添新動能。

抓落實需要聚焦重點。綱舉目張，執(zhí)本末從，抓落實的關(guān)鍵在于把主要精力放在抓好重點工作、解決關(guān)鍵問題上。作為資源型企業(yè)，高質(zhì)量推進資源質(zhì)量提升是集團公司的根本，我們要主動拓展礦權(quán)，深入分析、開展礦業(yè)權(quán)分類分級管理，抓好重點項目，推動可研項目早落地、落地項目早建設(shè)、建設(shè)項目早投產(chǎn)、投產(chǎn)項目早見效。同時，堅決堅持“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”建設(shè)決策部署，育新機、開新局，全面推進國際化。

抓落實需要提振精氣神。目前，集團公司的改革創(chuàng)新發(fā)展正處于新起點、面對新機遇，需要可鼓不可泄的士氣、可進不可退的氣勢。狠抓落實關(guān)鍵的一步就是要提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)人才隊伍，在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)、聚焦主責(zé)主業(yè)、深化改革創(chuàng)新、防范化解重大風(fēng)險等方面，真正“殺出一條血路來”，推動各項工作落地見效。

排云直上 風(fēng)鵬正舉。強調(diào)實干、注重落實，是集團公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓我們繼續(xù)發(fā)揚這個優(yōu)良傳統(tǒng)，切實增強貫徹落實上海會議精神的政治自覺、思想自覺和行動自覺，為把集團公司建設(shè)成為具有全球競爭力的世界一流黃金產(chǎn)業(yè)集團貢獻自己的力量！