8月28日-29日，中國黃金集團有限公司在河南嵩縣召開“推廣河南金源地質(zhì)工作經(jīng)驗 真抓一批示范企業(yè)”現(xiàn)場會。會議旨在深入貫徹落實《集團公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》要求和發(fā)揮典型礦山地質(zhì)資源工作示范引領(lǐng)作用，努力提升全集團礦山地質(zhì)工作質(zhì)量，助推集團公司高質(zhì)量發(fā)展。集團公司副總經(jīng)理王佐滿出席會議并講話。

河南金源黃金礦業(yè)有限責任公司從領(lǐng)導(dǎo)重視、人才建設(shè)、科技創(chuàng)新及資金支持等方面詳細介紹了地質(zhì)資源工作管理經(jīng)驗。河南金源公司自2000年至今累計產(chǎn)金21.4噸，保有黃金資源儲量從5.8噸增長到目前的34噸，礦業(yè)權(quán)面積從2.29平方公里擴展到44.14平方公里，且均為采礦權(quán)，礦山資源儲量保有服務(wù)年限19年。公司目前從事地質(zhì)專業(yè)的技術(shù)人員34人，其中高級職稱6人，中級14人。2017年4月公司完成涉及21.581平方公里采礦權(quán)的保護區(qū)調(diào)整工作，現(xiàn)公司被評為“河南省安全生產(chǎn)風險雙重預(yù)防機制建設(shè)標桿企業(yè)”、“國家級綠色礦山試點單位”、“高新技術(shù)企業(yè)”等。

與會人員對河南金源公司地質(zhì)資源管理經(jīng)驗心得進行了充分交流，反響十分熱烈。大家均認為本次現(xiàn)場會的召開十分必要，今后一定要重視地質(zhì)資源管理，加強政策研究、礦業(yè)權(quán)管理、地質(zhì)科研、地質(zhì)探礦等工作，加大地質(zhì)技術(shù)人才培養(yǎng)力度。各參會礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對集團公司即將出臺的探礦增儲獎勵辦法、示范企業(yè)評選辦法提出了寶貴意見。貴州錦豐礦業(yè)有限公司、湖北三鑫金銅股份有限公司、蘇尼特金曦黃金礦業(yè)有限責任公司、西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司、吉林廣順礦業(yè)股份有限公司作為典型礦山企業(yè)交流了地質(zhì)管理經(jīng)驗。

王佐滿結(jié)合主題教育要求深入剖析了集團公司地質(zhì)資源工作現(xiàn)狀及面臨的形勢，總結(jié)河南金源公司資源工作的成功主要依靠“三個好做法”，“三條好經(jīng)驗”，也給我們提供了“三點啟示”。三個好做法是將地質(zhì)探礦列入最重要的經(jīng)營指標之一、加強成礦規(guī)律研究和找礦預(yù)測、通過一系列政策措施吸引人才并留住人才；三條好經(jīng)驗是領(lǐng)導(dǎo)重視，專業(yè)帶動、加強政策研究，加大溝通協(xié)調(diào)力度、強化基礎(chǔ)地質(zhì)工作質(zhì)量管理；三點啟示是必須堅持資源生命線戰(zhàn)略、必須樹立礦業(yè)權(quán)的戰(zhàn)略性地位、必須堅持地質(zhì)科研引領(lǐng)探礦增儲。

王佐滿對集團公司權(quán)屬礦山企業(yè)提出八點要求。一是提高政治站位，強化責任擔當；二是迅速制定方案，確保貫徹落實；三是加強地質(zhì)科研，引領(lǐng)探礦增儲；四是推進礦業(yè)權(quán)拓展，提高資源接續(xù)能力；五是加強政策研究預(yù)判，提高把握應(yīng)對能力；六是提升基礎(chǔ)地質(zhì)工作質(zhì)量，夯實資源戰(zhàn)略基礎(chǔ)；七是加強技術(shù)人才建設(shè)，打造一流工作團隊；八是完善考核激勵制度，調(diào)動探礦增儲積極性。

會議期間全體與會人員實地考察了河南金源公司井下工程、探礦現(xiàn)場、選礦廠、地質(zhì)資料室；觀察了河南金源公司祁雨溝、公峪礦區(qū)典型地質(zhì)現(xiàn)象，學(xué)習了河南金源公司地質(zhì)資源管理制度，了解了河南金源公司選礦工藝流程。

集團公司礦產(chǎn)資源部全體人員，中金黃金、中金香港和中金資源以及51家權(quán)屬礦山企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、分管地質(zhì)資源工作的副總經(jīng)理及地質(zhì)資源部門負責人共120余人參加了會議。