8月27日至8月28日，中國黃金集團公司在位于河南省三門峽市的河南中原黃金冶煉廠有限責(zé)任公司新廠區(qū)舉辦2016年企業(yè)社會責(zé)任培訓(xùn)班。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理劉冰，中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心副主任翟利鋒，集團公司企業(yè)管理部、河南中原黃金冶煉廠有限責(zé)任公司主要負(fù)責(zé)同志出席了開班儀式。

劉冰在開班儀式講話時指出，集團公司的社會責(zé)任管理工作已經(jīng)從扶貧助學(xué)，發(fā)展到建成以湖北三鑫、內(nèi)蒙古礦業(yè)和西藏華泰龍公司三個“企業(yè)社會責(zé)任示范基地”為基礎(chǔ)，依托中金股份、中金國際兩個上市公司的社會責(zé)任工作窗口的社會責(zé)任管理模式，實現(xiàn)了由領(lǐng)先者向卓越者的轉(zhuǎn)變。

劉冰強調(diào)，要全面把握集團公司社會責(zé)任管理的重要內(nèi)容要，在深化社會責(zé)任理念選準(zhǔn)核心議題的基礎(chǔ)上，完善社會責(zé)任管理組織體系，不斷加強社會責(zé)任溝通。

劉冰要求，在今后的工作中要統(tǒng)籌推進企業(yè)社會責(zé)任管理，突出責(zé)任融入，進一步提升企業(yè)運營水平，加強理論研究和實踐探索。各企業(yè)一定要抓住這次培訓(xùn)班的機會，充分學(xué)習(xí)企業(yè)社會責(zé)任管理的理論知識，結(jié)合各企業(yè)的經(jīng)驗交流，把社會責(zé)任管理提升到一個新的高度。

培訓(xùn)班上，翟利峰副主任以《企業(yè)社會責(zé)任管理與實踐新進展》為題，從企業(yè)社會責(zé)任概述、中國企業(yè)社會責(zé)任現(xiàn)狀、企業(yè)社會責(zé)任最新趨勢、企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例等方面對學(xué)員們進行講解。北方工業(yè)大學(xué)魏秀麗教授從是愚蠢企業(yè)還是智慧企業(yè)、什么樣的CSR是可持續(xù)的、如何實現(xiàn)價值創(chuàng)造三方面內(nèi)容，講授了《基于價值創(chuàng)造的可持續(xù)的企業(yè)社會責(zé)任》。中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心項目五部部長葉柳紅系統(tǒng)講解了企業(yè)社會責(zé)任報告現(xiàn)狀及趨勢、如何編制一份好的社會責(zé)任報告等相關(guān)知識內(nèi)容。中國鋁業(yè)研究室副主任趙秀富生動詳細(xì)介紹了社會責(zé)任在中鋁的發(fā)展和感悟。

培訓(xùn)期間，內(nèi)蒙古礦業(yè)、西藏華泰龍、湖北三鑫、陜西太白、江西金山、天水李子等企業(yè)分享了在企業(yè)發(fā)展過程中的社會責(zé)任管理工作的經(jīng)驗與成果，與會學(xué)員到河南中原黃金冶煉廠生產(chǎn)一線進行了參觀學(xué)習(xí)。

通過為期兩天的培訓(xùn)，學(xué)員們進一步加深了對企業(yè)履行社會責(zé)任的認(rèn)識。大家表示，要把學(xué)習(xí)的理論知識運用到具體工作中，積極、主動地投身社會責(zé)任實踐，為更好地推動集團公司社會責(zé)任工作發(fā)展貢獻自己的一份力量。

集團公司各權(quán)屬企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)工作人員共80余人參加了此次培訓(xùn)。