10月20日，國務(wù)院國資委《中央企業(yè)社會責任藍皮書（2017）》和《中央企業(yè)海外社會責任研究》課題調(diào)研團走進中國黃金集團公司，就社會責任管理與實踐、海外社會責任履責情況進行實地調(diào)研并舉行座談會。調(diào)研團由國資委綜合局副局長曹學云，中國保監(jiān)會辦公廳網(wǎng)絡(luò)輿情處副處長趙冰，中國社科院企業(yè)社會責任研究中心主任鐘宏武以及來自國開投、中國電子、中國移動、中國兵器、中航工業(yè)等企業(yè)代表共同組成。集團公司是此次調(diào)研活動的首家企業(yè)。

集團公司董事、總經(jīng)理、黨委副書記劉冰出席座談會并致辭，劉冰對調(diào)研團的到來表示熱烈歡迎，并簡要介紹了集團公司的發(fā)展歷程、主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)板塊及社會責任成績等。

劉冰表示，集團公司將以十九大精神為引領(lǐng)，在國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，將可持續(xù)的責任理念與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合，深化企業(yè)改革，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，落實精準扶貧，提升環(huán)境責任，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為實現(xiàn)全面建成小康社會，建成富強民族文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國貢獻自己的力量。

企業(yè)管理部詳細介紹了集團公司社會責任管理以及實踐情況。內(nèi)蒙古礦業(yè)公司、湖北三鑫公司、西藏華泰龍公司三家企業(yè)社會責任示范基地代表分別就環(huán)境保護、科技興安及精準扶貧方面做了主題發(fā)言。

調(diào)研團充分肯定了中國黃金集團公司社會責任工作取得的進展與成效，對集團公司社會責任工作給予高度評價。中國社科院企業(yè)社會責任研究中心副主任汪杰提出，中國黃金社會責任工作“三好”——頂層設(shè)計好、上下聯(lián)動好、內(nèi)外合作好；具有“三個一批”——一批有代表性的成果、一批社會責任示范基地、一批社會責任使者；對生態(tài)環(huán)境的關(guān)注與保護，在民生特別是精準扶貧方面，做到了與十九大精神的“無縫對接”，在現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、企業(yè)管控、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、維護國家經(jīng)濟安全方面更是緊跟國家戰(zhàn)略，社會責任工作進入新時代。

國資委綜合局副局長曹學云做了總結(jié)發(fā)言。曹學云強調(diào)，中央企業(yè)關(guān)系到國家經(jīng)濟命脈和戰(zhàn)略安全，承擔著重要的政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，國資委高度重視中央企業(yè)社會責任建設(shè)。

曹學云指出，中國黃金社會責任工作發(fā)展有四個“進一步”。一是社會責任理念進一步深化，將企業(yè)發(fā)展宗旨、奮斗目標體現(xiàn)了社會責任與企業(yè)戰(zhàn)略的高度融合，帶動社會責任工作的縱深推進。二是社會責任體系進一步完善，形成了自上而下的系統(tǒng)的社會責任工作體系，社會責任溝通體系也不斷加強，企業(yè)內(nèi)外部溝通得到暢通，社會責任報告編制體系完整并取得良好成效。三是社會責任管理水平進一步提升，將社會責任理念與具體工作嵌入企業(yè)經(jīng)營管理全過程，并通過有效的考核有力保障社會責任工作有序高效開展，彰顯出公司社會責任管理的高水平。四是社會責任實踐進一步豐富，在生態(tài)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、精準扶貧等方面緊緊抓住時代賦予企業(yè)的社會責任，特別是在西藏地區(qū)開展的扶貧工作，充分結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，創(chuàng)新創(chuàng)造出獨具特色的扶貧模式。

曹學云提出，中央企業(yè)應(yīng)該加強和規(guī)范社會責任宣傳。國資委也就中央企業(yè)規(guī)范社會責任宣傳工作、擴大社會影響進行了諸多探索與努力，助力中央企業(yè)梳理良好形象，希望中國黃金社會責任工作取得更大成效，改革發(fā)展取得更大成績。

集團公司辦公室、人力資源部、戰(zhàn)略資源部、企業(yè)運營部、健康安全環(huán)保部、科技管理部、海外運營部、黨群工作部相關(guān)人員參加座談會。